高雄還沒發大財就先苛扣加班費 基層員警怒批太離譜

出版時間:2019/01/05 12:50

高雄市新任市長韓國瑜甫一上任,就因找資深藝人白冰冰擔任代言人引發藍綠口水戰,而韓國瑜「發大財」口號還沒成真,反倒讓基層員警加班費被打74折。《蘋果》接獲爆料指出,高雄市保安警察大隊近日在內部群組公告,因2018年12月加班費剩餘金額不足,所有保安大隊上百位員警超勤加班費被打折,預計每人受影響3至5千元新台幣不等,基層員警怒批,從警生涯以來從未發生過如此離譜的事情。

不過,高雄保安警察大隊副大隊長徐如姣解釋,經費並非韓市長任內編列,而無法報支的加班時數,會讓同仁自由選擇換補休或是記嘉獎方式來彌補。
 
台灣基層員警平均每日執勤時數達到10至12小時,每月平均工作200至240小時,而且排班時數混亂,薪水等同於是用身體健康來做交換,依照現行「警察外勤員警超勤加班費核發要點」規定,目前超勤加班時數上限是100小時,而超勤加班費上限則是1萬7千元,但是警察當月份超勤加班費超過1萬7千元,或超勤加班超過100小時者,機關即可不核發加班費。
 
去年3月份台灣警察工作權益推動協會提出此問題,當時前立委高志鵬、姚文智曾共同出面舉行記者會,關心警察加班費上限的問題,希望修正被警界戲稱為「義警條款」的不合理規定,沒想到現在更爆出不只加班費有上限,還要再打折的訊息。
 
根據讀者爆料訊息,從警隊內提供的截圖中可以看到,2018年11月份剩餘的加班費金額是194萬餘元,再加上市警局補助的215萬元,總金額約409萬元,但整個12月的超勤加班費,共需547萬餘元,因此必須打74折,經費才夠支應。
 
基層員警控訴,警察薪資雖然5萬元起跳,但是本俸薪資不高,能夠領到5萬以上薪資多是靠專業加給與超勤津貼,也就是超勤加班費,但因為有超勤加班費上限規定,因此在實務上,因為基層員警勤務繁重,時常不到半個月就已經達到加班上限,也因為勤務繁忙,實務上員警多不能休假,超過加班上限只能改記嘉獎。
 
基層員警抱怨,8小時加班換一天補休、40小時加班換取1支嘉獎,一隻嘉獎要用5天休假來換非常不合理,更何況員警獲得嘉獎只能用來增加些微積分,可以說有等於沒有一樣,而超勤加班費若是報到最高1萬7千元,換算下來損失將近5千元。

​保安警察大隊內的公務群組也發出通告,因大隊加班費餘額不足,個人報支加班費金額*0.74=實支金額,也就是報支1萬元,只能支領$7400。

根據警政署回應,高雄市政府警察局預算歸高雄市政府處理,但超勤加班費部分是中央統一金額提供給各縣市政府,中央統籌補助的部分一位員警約為1萬2千元,其餘5千元則為各地方縣市政府依財政狀況編列之,警政署人士也直言,過去確實沒有遇到這樣的狀況,若屬實確實有些奇怪。
 
有熟悉公務體系加班流程的人士指出,一般來說,公務機關內加班費都是已經被框定金額數量,若是經費不足會直接要求公務人員休假,相關作法在警界亦然,因此讓員警加班後,再說經費不足的狀況實屬少見。

徐如姣解釋,今年度的預算是去年就已經編列,當時並非韓市長任內,且預算是以334個員額數來估計,但截至2018年12月底為止,員額數突破至414人,共增加80多人,導致加班費不足支應;1月至10月的加班費都有核實申報。徐如姣也強調,無法核報的加班時數,將鼓勵同仁自由選擇以換補休或是記嘉獎方式彌補。(戴祺修、林惟崧/台北報導)

出版時間:0720
更新時間:1250(新增高雄保安警察大隊副大隊長說法)

 

高雄市警察局保安警察大隊通告。讀者提供
高雄市警察局保安警察大隊通告。讀者提供



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