科技公司過年前要大家自願減班 員工怒:少8千至1萬多元

出版時間:2019/01/23 16:26

過年前變相減薪?新竹縣一家科技公司遭員工爆料指出,最近公司因為不景氣,強制員工簽下「調班同意書」,由原本做4休2轉換為做2休2,不但少了50個工作時數,薪水也變相減少8千至1萬1千多元,員工憤怒表示,公司完全沒有配套措施或說明,就以強迫的手段要人簽下同意書「請問有誰可以接受?」
 
員工指出,最近幾天公司突然拿出調班同意書,指出最近因為不景氣,要求所有員工減班,原本做4休2日班同事,薪水可領3萬4千6百元,調班後改做2休2,變相減薪成2萬6千6百元;而夜班同事原本可領4萬4千6百元,減班減薪後只剩3萬3千6百元。
 
員工還表示,公司說如果不同意調班,持續做4休2,未來領的薪水就跟外籍移工一樣只剩2萬8千元,不少員工擔心多做反而沒多領到錢,只好簽下調班同意書,但仍有許多同事不願意簽名,初估受影響者達上百人。
 
對此科技公司表示,整起事件無法在電話中表達清楚,希望另外約時間一起瞭解。而新竹縣勞工處則表示,勞動契約需經過勞工同意,若員工無法認同公司新的契約,千萬不要簽名,否則就等同接受契約,建議員工按照先前的契約繼續工作,若發薪時金額短缺,或是無法按照原本勞動契約內容給薪,可向勞工處申訴。
 
勞工處表示,當勞工處收到申訴後,就會對公司展開勞動檢查,查明是否有違法情況,或是利用調解的方式,找到雙方都能接受的勞動契約,不過勞工處提醒,若員工已同意簽屬新的勞動契約,不管強迫或是自願,簽署後等同於「同意」新的勞動契約,建議民眾遇到此類問題,先不要簽任何文件,可先向勞工處諮詢討論。(突發中心黃羿馨/新竹報導)

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