【獨家/幼園之狼3】受害女童「手濕濕的」 女班導幫擦拭卻沒通報

出版時間:2019/01/29 16:46

(新增:園方在臉書坦承疏失)

高雄市發生幼兒園兼課老師性侵女童案件,令受害女童家長氣憤難平並質疑,惡狼嫌犯都是利用幼兒園午睡時逞獸行,「為何幼兒園方會允許一個男生與小女生們同睡?」且發生如此多次令人髮指事件,幼兒園管理明顯有問題;此外,午睡期間按規定小班女導師也同處教室內,家長也質疑:「我很難相信她(導師)對嫌犯惡行完全不知。」
 
受害女童小真的媽媽說,事發後女兒曾告訴她,嫌犯要她摸其下體後,因為是濕濕的,該名小班女導師還幫女兒擦手,「她為我女兒擦手時,會不知那東西(指精液)什麼嗎?」事後女兒經鑑定,諮商師認為女兒的話可信,但該名女導師卻否認有此事。
 
小真媽媽並質疑,該間幼兒園發生如此重大醜聞,高市教育局事後竟只有處以減招處分,誇張的是,該連鎖幼兒園之後又在另處開了間更大的分校,「難道這就是處分嗎?!」小真媽媽對教育局「新分校消防、建築等符合設校標準,只能核准」的回應相當不滿。

根據高市教育局登記資料,案發幼兒園2006年立案,核准招收幼兒園90人、課後照顧20人,該幼兒園官網顯示,現有兩所分校及小學,經營頗具規模。

針對該幼兒園疑似因被減招後卻另覓他處開設新校,規模甚至比原本的還大,受害女童家長質疑根本沒處罰到。教育局對此解釋,因現行法規只要申請時登記不同名稱與負責人,相關條件合乎規範,依法即可辦理登記,至於不同幼兒園間是否是連鎖或集團關係,則無法查知,但可要求幼兒園掛設招牌必須與登記名稱一致。

對減招後卻開新分校,該幼兒園主管辯稱,案發後遭減招5成,有20多位老師生計受影響,且原有學生受教權也要被保護,因人數眾多無法同時間都轉介,園方只好另覓合適地點設置新的幼兒園來安置,並強調這是負責任的作法。

不過,為何會讓男師在午休時間入班與女童同睡?幼兒園陳姓主管回應,當時是對方要求有空間可短暫午休,原僅同意他在教室內角落休息,但班導師疏失,第一時間未注意到他有異常舉動,且導師接獲家長通報質疑時也沒有回報,以致錯失遏止性侵事件發生的機會,對於女導師知情不報,園方表示,無法諒解與理解,事發後已請對方離職。

園方說,事發後已加強巡堂,並禁止男老師進到教室與學生午休,連女師也不得與學生併躺午休,頂多僅能在旁安撫依賴性高的幼童入睡,希望能避免憾事再發生。

此案另一離譜之處,是加害人竟然不具教保員資格,卻違法進入幼兒園教授美語,甚至釀生性侵害事件。
 
高市教育局表示,已依據《幼兒教育及照顧法》併罰,對幼兒園祭出減招處分,將原核定幼兒園可招收90人,大幅縮減至45人,自2018年8月1日起,為期一年,名額大砍5成,實際營收銳減,教育局認為已對業者祭出重罰;另行為人因未具教保服務人員資格,卻實際從事教保服務,教育局也依《幼兒教育及照顧法》第49條規定裁處6千元罰鍰。

針對教育局今天提到有對涉案男大生開罰6千元,受害女童家長也感到「離譜」,完全無法接受。


該幼兒園陳姓主管受訪時則說,該名男大生就讀英語系,是學生家長的小孩,當初極力引薦希望給他實習機會,經面談認為他英語能力佳,就讓他到校帶幼童讀英文詩詞,平時看來善良乖巧,事發前已工作一年多,但坦言他未具幼保員資格,也承認違法聘用有疏失。
 
高市教育局也檢討,目前有規定幼兒園報聘教職員工時,應檢附警察刑事紀錄證明備查,也會透過全國幼兒園不適任教保服務人員通報查詢系統,查詢相關人員是否有不得在園服務事實,以預先防範,但對幼兒園非法聘任或是藉故說是親屬義務服務等亂象,日後會加強稽查。
 
至於該名男大生是否會被列入狼師名單?高市教育局表示,根據《幼兒園不適任教保服務人員之通報與資訊蒐集及查詢辦法》,教保服務人員若有性侵害、性騷擾、性剝削或虐待兒童行為,經判刑確定或通緝有案未結案,必須通報教育局備查,但因此案加害人目前雖遭起訴,不過還未定讞,所以還未能納入通報系統。

新聞曝光後,網友也肉搜出事發的幼兒園,有網友直接在該幼兒園臉書上張貼《蘋果》對此事件報導,而園方第一時間也在該則貼文下方留言回應,強調園方對此事也感痛心與遺憾,目前全力配合檢方調查,也會優先協助處置孩子事後狀況,不會逃避及隱匿管理疏失責任。但隨後該貼文已被刪除。

對網友質疑與辱罵,甚至要求公布該名狼師姓名與照片,園方也回應是自己未做好,對各界評判會深刻檢討與改進,「造成各界憤怒與擔憂真的很抱歉」。(地方中心/高雄報導)

出版時間:00:01
更新時間:16:46

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園方在臉書留言回應表示不會逃避責任。翻攝臉書
園方在臉書留言回應表示不會逃避責任。翻攝臉書

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