​【華航罷工19】第四大股東出手! 將發文要華航考量公眾權益

出版時間:2019/02/12 15:23

華航機師罷工進入第5天,華航3年內爆發兩次罷工,其中華航官方色彩的股份動向備受關注,依華航官網資料,勞動部管轄勞動基金旗下的新制勞退基金持有華航1.49%股份,是華航第四大股東。勞動部表示,將發函給華航,要求華航考量員工權益、消費者及股東權益。

依勞動基金運用局公布的「社會責任投資政策」,勞動基金對於持股占已發行股份或占勞動基金股票淨值相當比例以上的國內公司,發生重大涉及勞工權益、環境保護與公司治理等社會矚目案件者,會透過對話、去函或參加股東會、行使投票權等股東行動主義方式,以促使公司對相關議題關注。

勞動部次長施克和說,將會請勞動基金運用局發函華航,請華航考量員工權益、消費者及股東權益等,以健全公司治理,並力行企業社會責任。

依勞動部職業安全衛生署官網資料,中華航空過去3年違反《勞基法》、《職業安全衛生法》多達39項次,其中有33項次是在現任董事長何煖軒任內發生,包括超時加班、假日出勤未加給加班費、女性夜間工作未經工會同意等。另外審理僱主是否有打壓工會的不當勞動行為,華航也遭裁罰10項次以上,是歷來件數最多的僱主。對於是否撤資,勞動部勞動基金運用局長蔡豐清說,勞退基金是受所有勞工委託投資,收益、員工、股東、消費者權益都必須考量,公司治理有很多面向,還要進一步觀察。

過去中華電信推出499吃到飽的上網資費,引發消費者搶購的「499之亂」,造成中華電信多家門市超時工作,當時身為中華電信股東的勞動基金,同樣有發函給中華電信,以股東身份呼籲中華電信注重員工勞動狀況。(唐鎮宇/台北報導)

中華航空近年違反勞動法令紀錄。翻攝自勞動部網站
中華航空近年違反勞動法令紀錄。翻攝自勞動部網站

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