【不能被看見的人5】找移工看仔細 雇主最高可罰75萬

出版時間:2019/02/28 06:05

「要不是錢太少,我們怎麼會跑?」勞動部統計至去年底,全台約有5萬1000多名逃逸移工,而這些人被相關單位查緝抓到時,往往說出主要原因是「錢」,他們透過非法的仲介來受雇,一個月能多賺取5000至2萬元不等,勞動力發展署跨國勞動力管理組組長薛鑑忠呼籲,雇主聘用移工時,必須檢視該名移工是否擁有勞動部核發的許可證,否則依就業服務法,能夠開罰雇主15至75萬元。
 
薛鑑忠說,外國人在台工作,都得經過勞動部許可並核發許可證,而雇主聘用時,也要依規定向勞動部申請,整個過程通過才完備,除了檢視許可證,也必須檢核移工的居留證,使用來路不明的移工,被查獲時將受罰,未來可能還會再加重。
 
雇主有時會因急著用人,不慎被非法仲介介入,雇用到未領有許可證的非法移工,薛鑑忠舉例,這種情況常常是家中有人重病,急需聘僱外籍看護,在急忙找人或者承接他人的看護,導致雇主自己觸了法都渾然不知,此時,要是發現家中看護身分有異,可向地方政府、移民署專勤隊通報,後續地方政府將調查雇主是否有行政過失,做出處分。
 
薛鑑忠指出,若雇主蓄意雇用非法移工,依現行規定是開罰15至75萬元,過去勞動部也多次建議地方政府以「人頭數」計算罰款,要是一次雇用百人,最高可能罰到7500萬元,但裁罰準則仍是地方政府的權限,勞動部打算提出修法,落實人頭計算罰款,以杜絕蓄意雇用非法移工。
 
薛鑑忠表示,合法的仲介公司之名稱、地址、近一年度評鑑成績,在勞動部網站上都有公布,雇主在接觸仲介時,應查證清楚,且仲介公司引進的移工若老是在前三個月就「消失」的比例過高時將被勞動部淘汰。
 
如何杜絕逃逸移工,勞動部近年也花上許多心思,薛鑑忠說,從預防面做起,不斷宣導法令,在移工來台前做海外職場訓練,建立正確觀念,來台後提供接機、講習服務,勸導他們不要輕易逃逸,也建置1955專線,讓移工有申訴管道,也提高他們轉換雇主的自由度。
 
在查處、裁處面,勞動部協調移民署能建立常態性的查察機制,也編列績效獎金給其他國安團隊來查緝,民眾檢舉則是有獎金;同時要求地方政府落實裁罰,對於移工來台經常性逃跑的仲介公司進行汰換機制,希望能有效嚇阻移工逃逸亂象。(突發中心江孟謙/台北報導)

出版時間00:05
更新時間06:05

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薛鑑忠呼籲,雇主聘用移工時,必須檢視該名移工是否擁有勞動部核發的許可證,否則依就業服務法,能夠開罰雇主15至75萬元。江孟謙攝
薛鑑忠呼籲,雇主聘用移工時,必須檢視該名移工是否擁有勞動部核發的許可證,否則依就業服務法,能夠開罰雇主15至75萬元。江孟謙攝

合法的仲介公司之名稱、地址、近一年度評鑑成績,在勞動部網站上都有公布,雇主在接觸仲介時,應查證清楚。江孟謙攝
合法的仲介公司之名稱、地址、近一年度評鑑成績,在勞動部網站上都有公布,雇主在接觸仲介時,應查證清楚。江孟謙攝

勞動部外觀。江孟謙攝
勞動部外觀。江孟謙攝

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