打破萬年二審 法部研擬一審主任檢察官可調二審辦事

出版時間:2019/04/16 18:55

由基層檢察官組成的改革團體劍青檢改,先前提出讓一審檢察官輪調二審,促進人事流動才能激勵並淘汰不適任的檢察官,法務部近日已研擬方案,讓一審主任檢察官可以調辦事的方式到二審,調辦事期間主任任期照算,取得二審經歷兩年回任一審,就可有資格派任司長、檢察長;一審檢察官調二審辦事2年後回任,可擔任襄閱或主任檢察官。法務部18日將舉辦北中南巡迴座談,聆聽基層意見,方案目前仍在研擬中。
 
法務部曾針對基層質疑的「萬年二審」做出改變,而頒布《高等法院以下各級法院及其分院檢察署檢察官輪調實施要點》,去年開始一審主任檢察官調升二審,3年後都強制回任一審,但更早調升二審者則不須回任一審,仍引發基層反彈。
 
法務部如今再研擬出的人事改革計畫,首先是調辦事方案,職缺仍在原地檢署,但讓一審的實任檢察官和主任檢察官能到二審辦事2年,回任一審後,主任檢察官可擔任襄閱、主任檢察官兼任重案處理中心主任等工作,未來有機會派一審檢察長、法務部參事或法務行政機關副首長等,檢察官調辦事回任一審後則可派主任檢察官。
 
而新二審輪調方案,則是去年就已實施,法務部這次再改進為讓一審主任檢察官和調辦事的檢察官能輪調到二審,最長3年要回任一審,擔任資深檢察官並兼任案件審察中心、重案處理中心或其他任務編組的主任檢察官,但回任一審後,未來仍有機會派任一審檢察長、法務部參事等。
 
至於2017年以前已經調升二審的檢察官,法務部也推出舊二審方案,鼓勵二審檢察官回任一審辦案,未來可「優先遴派」一審檢察長、法務部行政機關正副首長、一審檢察長、法務部正副司長等。
 
一名法務部官員認為,調動方案能促進一、二審溝通,也讓二審檢察人事年輕化,讓檢察官能有機會到二審歷練,「視野也會比較廣」。一名資深司法官指出,法務部這次提出的誘因,能讓檢察官更有意願從二審回任一審,也增加二審人事流動,不只是萬年二審,「上去就不下來」。
 
但另名司法官認為,法務部這次仍沒處理已經沉痾許久的舊二審,新陳代謝不會快。(吳珮如、呂志明/台北報導)
 
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出版時間:14:12
更新時間:18:55(新增方案細節)
 

法務部研擬的人事調整方案。讀者提供
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法務部研擬的人事調整方案。讀者提供
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