郭台銘開除鴻海戰將 法院判賠150萬+235張鴻海股票

出版時間:2019/04/19 18:25

鴻海集團前「新綠數事業群」總經理謝冠宏2012年請假要去日本處理小孩入學事宜,但幕僚填錯他的請假日期,以致謝在飛機上接到鴻海總裁郭台銘命他回公司開會的電話,因艙門關閉無法下機而遭郭當眾宣布開除,謝提告捍衛自身權益,最高法院認定謝非自願離職,今維持二審見解,判鴻海應付謝150萬餘元資遣費及市值2000多萬元的235張鴻海股票,全案確定。

謝冠宏旗下萬魔聲學下午發布聲明表示,由於萬魔聲學目前處於重組上市期間,謝董(謝冠宏)此時無法接受訪問,不過萬魔聲學也提到,與鴻海的案件屬於2014年舊案,謝董在離開鴻海後的一段時期內,郭董召集重要客戶會議,謝董也是如約到達,最近都還有回鴻海工廠探望老東家,謝董幾年來一直感念郭董的指導和栽培,能有機會出來順利創業,心中只存感激。鴻海則表示:「公司尚未收到法院判決書,無法評論。」

本案二審於2016年7月宣判,謝冠宏與鴻海均提上訴,因最高院採取限量分案作業,2018年才把本案卷證從倉庫取出分案審理,本月初完成合議庭評議,不料宣判時遇到郭台銘本周宣布投入國民黨下屆總統大選黨內初選。

謝冠宏任職「新綠數事業群」總經理期間,號稱鴻海最年輕的事業群級總經理,被稱為「鴻海戰將」,本案發生後,他到對岸創業,已成當地最大原創耳機品牌,年營收突破30億。謝冠宏提告指稱,2012年10月22日到同月25日,預先請假要去日本安排小孩入學與住宿,但幕僚漏填22日的假單,他在同月20日當面向總裁郭台銘口頭補請假,隔天郭安排專機送他回台北,他以為郭准假,22日上午如期搭機出發。

不料起飛前,謝男在飛機上接到郭台銘來電給他2條路走,一是立刻下飛機回公司開會,明天再去日本,機票費用由郭負擔,二是如果不回來,就再也不用回來、要開除他。謝不斷求情道歉,郭沒讓步,直到電話裡傳出關閉機艙門的廣播,郭掛斷電話,在會議裡當眾宣布開除謝,並拆解切割整個新綠數事業群。

謝男主張,他事後辦妥離職手續,並到對岸深圳與郭台銘面談,得到郭允諾支付資遣費、工作獎金與分紅股票,謝自認不是故意沒請假或抗命不回公司開會,卻因此遭非法解僱,要求鴻海付他資遣費150萬1500元、工作獎金200萬元與235張鴻海股票。

鴻海抗辯指稱,謝冠宏創立「新綠數事業群」,當時指揮監督360名台籍員工、約2萬名大陸員工,對事業群營運及採購有相當裁量、審核權限,他上班無需簽到打卡,與鴻海應屬委任而非僱傭關係,即使是僱傭,也因無故曠職3天,不得依《勞基法》要求資遣費。

此外,鴻海否認開除謝男,反指謝男以電子郵件向人資單位自請離職,加上未達工作目標,無權要求工作獎金與分紅股票,鴻海並主張工作獎金屬於贈與性質,公司在本案審理時已經通知撤銷贈與。

一審沒認定鴻海違法解僱謝男,但判決鴻海應付190萬元工作獎金給謝。雙方上訴後,二審以謝男為請假事宜跟鴻海興訟,可見謝在職時仍須服從公司權威,鴻海也沒將謝的身分變更為經理人,據此認定雙方是僱傭關係。

二審並查明鴻海人資單位所提出的謝男自請離職訊息與郵件,其實是謝男不滿漏填請假日期的幕僚被要求辭職,因此說氣話要求「請提供我的辭呈給泰瑞(即郭台銘)(Pls provide my resignation to terry)」等語,甚至在開除事件引發「新綠數事業群」員工串連抗議時,謝男還配合鴻海寫安撫信宣稱「我作了抉擇,接受了相應的代價,沒有什麼不平的事」等語。

二審認定鴻海以謝男沒請假又缺席會議為由而開除,卻沒說明謝不來開會造成鴻海何種具體損害,反而是鴻海人資單位回信給謝稱「董事長為了嚴肅紀律,也有他的苦衷,他說對於此事也只能揮淚斬馬謖」,可見鴻海對謝的解僱違法。

此外,二審認為謝男在職時月薪27萬3000元,以其職務不算高薪,加上謝所要求的分紅股票,是鴻海依員工分紅制度核發,鼓勵員工參與公司經營,據此改判鴻海應付謝資遣費150萬1500元外加2013年11月至今,按年利率5%計算的利息,以及235張鴻海股票,但工作獎金是贈與性質,不用給付,最高院今維持二審判決確定。(黃哲民、陳俐妏/台北報導)

【更多新聞,請看《蘋果陪審團》粉絲團】
出版時間:12:39
更新時間:18:25(謝冠宏、鴻海回應)

郭台銘開除大將謝冠宏,法院判鴻海須付遣散費等。資料照片
郭台銘開除大將謝冠宏,法院判鴻海須付遣散費等。資料照片

謝冠宏告贏鴻海。資料照片
謝冠宏告贏鴻海。資料照片

本新聞文字、照片、影片專供蘋果「升級壹會員」閱覽,版權所有,禁止任何媒體、社群網站、論壇,在紙本或網路部分引用、改寫、轉貼分享,違者必究。

下載「蘋果新聞網APP


有話要說 投稿「即時論壇」
更多

《最新》

新聞