立院三讀派遣工納《勞基法》 遭欠薪可請要派單位先給付

出版時間:2019/04/26 20:55

立法院今三讀《勞動基準法》部分條文修正案,首次將派遣工權益納入保障。法案增訂,派遣業者不可與派遣勞工簽訂定期契約,避免勞工遭「用完即丟」,派遣勞工遭積欠工資時,可以向要派單位請求先給付。

過去《勞基法》施行至今,派遣工始終未能納入保障範圍,不少朝野立委均認為,不少政府部門或民間企業,大量且長期使用派遣工降低成本,但卻未對其有足夠保障,遂提案修正,增列派遣工相關工作權益。

為避免派遣事業單位與派遣工訂定定期契約,卻規避勞工法令相關終止契約及給付資遣費的責任,法案明定,派遣事業單位應與派遣勞工訂定不定期勞動契約,而非定期契約。

法案也增訂,派遣勞工如遭積欠工資,可要求要派單位先行給付,要派單位再向派遣公司求償或從應付給派遣公司的費用中扣除。

劉建國表示,勞基法是勞動法規的根本大法,這次修法是相當重要的里程碑,首次將派遣工納入《勞基法》保障;過去派遣公司如惡意倒閉,派遣工往往難以追討,這次修法有助於派遣公司正常化運作。(林惟崧/台北報導)

出版:1510
更新:2055(新增動新聞)

 

立法院議場。黃世宏攝
立法院議場。黃世宏攝

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