晚婚大齡母親比例逐年增 3族群媽媽必備保單 

出版時間:2019/05/06 19:18

母親節將至,根據勞動部最新統計,,我國女性勞動參與率於25~29歲達最高峰,其後在30~34歲婚育年齡之際,因結婚、生產、育兒及家庭照顧等因素致勞參率下降,35~49歲勞參率已達70%以上,之後50~65歲以上因為臨屆退休或已退休,勞參率下降。
 
全球人壽商品部副總經理鄭中安建議,不同人生階段的3族群媽媽,保單規劃也不盡相同。根據內政部最新統計顯示,國人生育年齡逐年攀高,2017年生育第1胎之生母平均年齡30.83歲,其中35歲以上者,自2007年7.8%逐年增加至2017年21.3%,年增13.5個百分點,顯示初為人母者年齡超過35歲人數大幅增加,婚後年齡再往後遞延,由於35歲以上產婦的比例增高,生產風險也須列入考量。
 
根據全球人壽大數據觀察,去年25至34歲的已婚女性新保戶之投保行為,其投保實支實付醫療險的比例逾7成,惟平均住院日額僅2104元,若發生醫療行為必要之剖腹產時,遇無健保病房可住,就得選擇其他需自付差額或完全自付費用之病房,再加上衍生的其他費用,如產後的營養補給品、束腹帶、個人清潔用品等,及住院期間的薪資損失或家人照顧等,前述平均住院日額恐不足以應付這些額外支出。
 
另外,投保失能扶助險的比率雖然也超過5成,但平均每人保額1.5萬元,若發生重大失能,實不足以填補家庭經濟所需。此外,投保的時間點也相當重要,如在懷孕後投保,因當次懷孕所發生之住院醫療、生產或其併發症等保險事故是無法理賠,尤其是懷孕28周後,則暫時無法投保健康保險。
 
另外,35至49歲的三明治上班族媽媽,雖處於上有長輩、下有小孩的責任重大期,相信在職涯上也有一定的職位與相當的薪資收入,鄭中安建議保障規劃應以失能扶助險及醫療險為主,為自己現在的收入、未來的照護需求以及隨時可能發生的醫療費用做規劃。
 
50至65歲以上的熟齡媽媽,由於小孩長大成人,家庭經濟壓力減輕,熟齡媽媽可開始規劃自己的退休生活,若身邊已小有積蓄不妨購買可以申請轉入投保年金險的利率變動型終身壽險。
 
以「全球人壽鑫美58利率變動型美元終身壽險」為例,投保後除享有終身壽險保障外,針對3項特定疾病還提供額外保障。此外,每年還可以透過宣告利率的機制享有增值回饋分享金,如給付方式為購買壽險部分增額繳清保險可不斷累積保單價值。(齊瑞甄/台北報導)

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更新:19:19
發稿:18:18



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