百億物流中心招租惹議 郵政工會替被解職老總喊冤

出版時間:2019/05/15 18:02

(新增:基層員工反映)

耗資98.3億元的國家級智慧物流中心明年底完工,中華郵政將4.5萬坪倉儲空間切割成15單元招租,卻爆發招租作業「疏失」,中華郵政未依政府要求引進多家物流業者,因未設定單一廠商承租單元數上限,讓取得最優申請資格的PChome可承租全數15單位,引發立委檢舉百億物流中心僅獨厚一家業者,要求交通部處理;中華郵政總座陳憲着因此遭解職調查並退休,PChome被協商讓出部分單位,PChome董事長詹宏志昨批政府莫名其妙,已發律師函給中華郵政要求遵守合約精神。中華郵政工會今發聲明要求政府部門勿枉勿縱,盡速釐清,若有違法立即法辦,若無則應盡速還當事人和中華郵政清白。

中華郵政工會表示,對於中華郵政公司總經理於5月14日無預警遭撤換一事,工會要求政府部門勿枉勿縱,儘速將本案釐清,若有違法立即移送法辦,若無則儘速還當事人清白,還中華郵政一個公道,還一個全民信賴的中華郵政。

中華郵政工會也提出4點聲明。第一、報載中華郵政公司總經理是因「A7智慧物流中心」招租作業未能設定單一廠商承租上限引發獨厚特定廠商之議而遭撤換,且表示要徹查本案,此舉已引發寒蟬效應,相關承辦人員人人自危,不知何時將受法辦;但交通部又否認本案是弊案,更加令人費解。

第二、按中華郵政公司所有副長級以下員工均為工會會員,工會為維護會員工作權責無旁貸,必須表達嚴正關切,中華郵政公司採購或招標案,其過程完全依法行政,不敢有任何偏私,據了解,本案在專案小組設計招標規範後,依法在公共工程委員會網站進行公告,外界並無任何疑義,緣何進行到決標關頭卻發生劇變,請政府部門詳查。

第三、此招標案所有辦理過程均按一切法定程序,由各承辦單位負責,若說簽辦至總經理,由總經理擅改結果,則總經理有弊,若總經理為維護招標案承辦人員法定職權,遵守法令規定,何錯之有?主管機關對於守法守紀之郵政人,難道不該守護有加?

第四、郵政人一生崇法務實,敬業、永業為其生命所繫,本案未審先判,以含沙射影手段,毀人清譽,日後若查無不法,政府如何還一生奉獻郵政、勠力從公、維護政府法紀的陳憲着清白?更將令全體郵工心寒。此案非但重創中華郵政123年基業,對於耗資約258億打造的郵政智慧物流園區,第一筆承租案就如此亂無章法,嚴重斵傷中華郵政百年塑造的信譽,未來如何取信於廠商?國人對郵政之信賴標將蕩然無存,郵政員工辦理公務亦無所依循,代價何等慘痛?

中華郵政工會理事長吳文豐表示,陳憲着任期未滿,今年9月17日才屆滿65歲,年齡也未到,也未證實有犯錯就被無預警換掉,他還剩幾個月就退休,怎麼敢做違法的事?吳說,中華郵政自民國92年改制以來,從沒有總經理和董事長遇到這個狀況,員工按照《採購法》行事,「標不到就打這個案子,分明是有外力介入」,此案是郵政智慧物流園區五棟的第一棟,第一棟就發生這種問題,未來其他標案怎麼標?他沈痛呼籲政府應立即釐清此案,讓社會大眾明瞭真相,還中華郵政員工一個公道。

不過工會該篇聲明也引發不少員工反彈,員工轉貼在臉書「郵局郵政全民開講」社團留言向《蘋果》反映,指「工會與陳憲着私交好,想幫他辯護,請不要用『中華郵政工會』名義背書,煩請工會謹言慎行」、「看了讓人火大,當郵政同仁非死即傷時,工會有沒有這麼義憤填膺發出一篇檢討任何系統性風險的聲明?總經理出了包,馬上就出手護駕,還把全體郵政員工都綁架進去當成人肉盾牌?」

(李姿慧/台北報導)

出版:10:55
更新:18:02
 

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