【罷工危機2】勞方不上談判桌 長榮老總籲工會快回來

出版時間:2019/05/24 17:24

(新增:資方說法)

長榮空服員罷工爭議升溫,長榮航空今下午5時半原訂將與桃園市空服員職業工會於長榮桂冠酒店進行第次四協商,這也是工會啟動罷工投票後首次勞資協商,未料雙方卻因為「直播與否」隔空過招,讓雙方還未協商火氣就很大,原定協商喊卡,工會要求改至勞動部協商,不過長榮航空仍如期前往長榮桂冠酒店,長榮航空總經理孫嘉明也親上火線受訪,指若工會堅持不直播,將會尊重工會,並呼籲工會回到原場地協商,長榮航空將等工會到晚間6時。

桃園市空服員職業工會5月13日啟動罷工投票,今邁入第12天,長榮勞資雙方今下午5點半將進行第4次協商,不過還未協商,勞資雙方再因「直播與否」隔空喊話,長榮航空要求直播和媒體列席,盼公開透明。工會則拿出會議記錄反擊,指昨雙方會議共識皆同意不開放記者列席,長榮會中也未提要直播細節,質疑會後放話傷害雙方互信。長榮勞資爭議再度升溫,工會下午宣布,要求協商地點改為勞動部,並籲董座林寶水出席,否則今協商可能破局。長榮航空則如期前往原協商地點長榮桂冠酒店,呼籲工會回到原場地協商。
                                                      
長榮航空總經理孫嘉明今提早抵達長榮桂冠酒店協商會場,孫嘉明受訪時表示,之前工會提出5月24日協商,長榮航空就很積極跟工會聯繫,昨天舉行協商會前會,會議裡面長榮航空的確有跟工會提出建議,希望開放直播,讓媒體列席,工會拒絕長榮航空的建議,因此我們尊重工會建議,昨天會議紀錄因此這樣寫,但情勢的發展,工會昨傍晚發出採訪通知,採通裡面也有對公司不實指控,長榮航空認為有必要開放直播,以免淪為各說各話,因此昨天開始晚上跟工會聯絡,表達開放直播想法,今天一早也行文給工會,目前為止沒有收到工會回覆。

孫嘉明表示,長榮航空今天研究工會發出的新聞,第一次工會否認長榮航空有提直播建議,第二次工會又說,沒有針對直播細節討論,內容可看到工會間接承認我們昨天有提出直播要求,並非沒有,長榮航空一開始也很尊重工會意見,我們有提直播建議,他們反對,但從昨天到現在,工會昨晚發出採通內容提及對長榮航空不實指控,因此長榮航空才會認為應該直播,讓社會大眾了解會談內容,以免會後各說各話。

至於桃園市空服員職業工會不接受此次臨時改直播,孫嘉明表示,長榮航空還是建議工會可以同意開放直播,如果工會最終決定不要,還是尊重工會,將交由工會決定。

針對工會要求長榮航空改至勞動部協商,孫嘉明表示,因為之前勞資雙方在整個交換文過程,已確定今天協商會在這個(長榮桂冠酒店)場地,因此長榮航空還是堅持在這個場地召開,也不會臨時改到不同場地去(勞動部)協商,我們會在這邊等工會,所有參與協商會議的人員也都已到,會在這邊等工會,至少會等到晚間6時,還是希望工會能夠來參加這個協商會議。

孫嘉明面對媒體詢問長榮航空在禁搭便車條款是否可能讓步,孫強調,長榮航空對所有同仁都是一視同仁,公平對帶,不會同意禁搭便車做法,不管在組員管理,或是公司福利待遇,都是一樣,長榮航空不會退讓,其他訴求部分當然長榮航空有一些想法,也要看看工會有何想法,我們也一直在溝通,但目前為止沒有聽到工會提出新想法。

孫嘉明也說,他參加很多跟旅行業同業聚會,很多人在問,端午節要出去玩,航班會不會受到影響,從工會開始罷工投票後,後續6月下旬到暑假是航空業旺季,今年7月更加重東北亞運能,但從訂位進量來看,因充滿很多不確定性,不知道罷工何時發生,旅客在行程規劃時會去考慮,整個後續訂位量確實有趨緩,沒有達到預設目標狀況。
 
孫嘉明表示,從公司經理人角度,公司面臨重大經營危機時必須有所因應,當航空業油價漲到每桶一百美金,除了開源外,成本也要精簡才能維持獲利,今天面對罷工情況,從經理人角度,要讓員工知道,這個情況對後續營運造成困擾,若造成營收下滑、趨緩,甚至虧損,長榮是上市公司,要有賺錢才有年終。

他也說,過去在全體員工努力和航網穩健發展下,這幾年很不錯,都有發4個月年終獎金,也有調薪,當今年有不確定狀況擺在眼前,必須要跟員工說明這樣狀況,這是經理人責任,但工會就會把這些扭曲,跟員工預警,就說是威脅工會,反正我們說甚麼,就會被扭曲,不曉得該怎麼說,公司有經營危機,這是我們責任,希望工會可以回到協商會場,盡快討論,消彌罷工,回到正軌。

(李姿慧/台北報導)

出版:1710
更新:1724
 

長榮航空總經理孫嘉明談罷工危機。方萬民攝
長榮航空總經理孫嘉明談罷工危機。方萬民攝

目前會場空無一人。方萬民攝
目前會場空無一人。方萬民攝

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