古惑仔變日本創業家 旅日20年道破文化差異

出版時間:2019/05/27 17:57

旅日近20年的線上公司老闆梁文彥(Daniel),受訪前放任髮尾亂翹,日籍妻子看不過去,想盡辦法把髮型弄得貼服。Daniel在日本還自置物業、開創公司,40多歲完成哈日族的夢想,宛如人生贏家,但年少在香港時,原是古惑仔一名。

Danie中學跟著老大,打群架、偷竊被警察抓,即使陪母親到教會,轉個頭又到後門抽菸,後來被送到加拿大讀書成轉捩點。

在外國靜心反思後,Daniel總算改邪歸正,恰巧在咖啡室交到許多日籍朋友,萌生赴日發展的念頭。一位日籍友人更成為其太太,性格百般遷就,全因日人看重「女子力」,意指怎樣發揮女性獨有魅力對待異性。像是訪問當天,妻子早就起床化妝,港女這方面相形見絀,Daniel認為全因香港生活逼人,拼命賺錢不分性別,削弱女性打扮的心思,但伴侶共同為事業奮鬥則是日本少見。

日本職場有其獨特文化。「他們不會炒人,只會逼你走」,皆因直接辭退員工會影響公司風評,管理層寧願曲線達到目標。Danie還說不乏日本打工仔為求學習機會,願減薪轉工,跳槽時還要顧及長輩憂慮,如新婚前後盡量避免,要不然父母會格外擔心生活不穩。轉工多寡也會影響房貸利率,「如果近年有轉過工,有可能利息會高好多。如果你在大公司做得越久就越低息。」

人望高處,在日打工數年後,他決定創業,如今東京及大阪各設辦公室,企業年收入10億日圓(約2.9億台幣),文化差異感受更深。舉例開發一套軟體,當地人需時一年編寫,出品幾乎完美;香港公司則3個月出貨,「做得非常快,但到某一個程度就會停,不會做到最好。」假如滿分100分,國際標準在70分,日產軟體初版就已經有98分,而港產作品開發到國際標準就收手。不過,力臻完美換來超長工時文化,壓力長年積累,「譬如一個幾億生意的項目,30個人做,可能就有1、2個有抑鬱症。」

經商多年、日語流利的Daniel,談起生意暢順,但日人緊遵規條、極力避免風險,瑣碎事不免有阻滯,如租用辦公室時頻頻被拒,因為對方無出租給外國人公司的經驗,不了解就索性拒絕。凡事有利有弊,外國人老闆對求職者格外吸引,因會認為對方公司風氣相對開放。

Daniel在日本先租後買,一家五口住在大阪府北邊的一戶建築,舒適宜居令他不想再搬,入住8年牆紙貼服如新,外觀平實但細節舒適,如用上長久隔熱的物料。不過,評價這類房產投資價值時,他的回應簡而精:「沒得炒」,如所屬區域地價30年不變,勉強稱得上保值,認為要數到東京近鐵路站的公寓才有升值可能。(香港《蘋果動新聞》報導)
 



 

Daniel住在大阪府北邊兩層高的建籌,地價及建築物價值分開計算,前者約值3,000萬日圓,後者價值相若但逐年折舊。香港《蘋果動新聞》提供
Daniel住在大阪府北邊兩層高的建籌,地價及建築物價值分開計算,前者約值3,000萬日圓,後者價值相若但逐年折舊。香港《蘋果動新聞》提供

Daniel在日本發展近20年,娶了一位日籍太太並育有三個小孩。香港《蘋果動新聞》提供
Daniel在日本發展近20年,娶了一位日籍太太並育有三個小孩。香港《蘋果動新聞》提供

本新聞文字、照片、影片專供蘋果「升級壹會員」閱覽,版權所有,禁止任何媒體、社群網站、論壇,在紙本或網路部分引用、改寫、轉貼分享,違者必究。

下載「蘋果新聞網APP


有話要說 投稿「即時論壇」
更多

《最新》

新聞