​如果罷工的長榮空服員都是男性……?

出版時間:2019/06/29 18:17

江釧華/服務業
 
長榮空服員罷工,原訂昨日(6月28日)的團結晚會取消,全力準備今日的罷工是否延續投票,投票結果今下午出爐,工會分宣布與資方簽完團協後罷工就正式落幕。
 
我觀察到這場罷工裡的一些現象,打開批踢踢八卦板、各大媒體的標題,像是公主、金釵、「女」空服員、顏值、最美麗罷工團……等等,我們在看待每個人的時候,都習慣帶上不同的標籤和想像,從這次的罷工事件中,作為女性,是個自然而然被攻擊的標靶。
 
此次罷工事件中,長榮航空曾表示,今年將首次招募男性空服員。而尤美女立委6月26日在臉書表示:「台灣《性別工作平等法》通過17年,但長榮航空仍存在只錄用女性空服員的潛規則……」。長榮航空在招募上赤裸且直接的性別歧視,但並沒有成為被討論的焦點,我想也跟社會習於女性應該順從聽話、溫柔體貼、服務他人的想像不謀而合。
 
與其說長榮航空有效地挑選了自己企業想要的員工樣貌,不如說我們這個社會,從新聞標題、民眾反應、輿論風向,也共同創造了這樣形塑女性的氣氛。
 
6月21日罷工第一天當晚,由於搭設物資棚與舞台的區域,工會成員與長榮首席副總經理何慶生發生言語衝突,何嗆聲:「就是要這個威權,才可以極權管理。」、「反正妳給妳自己留點退路!」我看到的是,長榮高層的反應中,她們是群該被教訓的女人,而不是一群爭取勞動權益的空服員,更不是公司的重要資產。
 
先前一名外籍旅客搭長榮航空,無理要求空服員幫脫褲、擦屁股引發爭議。長榮航空事後發出聲明表示,空服員對旅客無理、過分之要求,可予以拒絕。該名空服員表示其實已經跟公司反應過好幾次,但公司都沒有處理。而我們對男性的態度是如何呢?如果在外籍旅客擦屁股事件中,有男性空服員就好了嗎?我認為並不,任何一個人都不應該受到來自另一個人或群體的傷害,跟性別無關。
 
我也好奇,如果在罷工事件中,空服員都是男性的話,又跟現在會有什麼不同呢?

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