響應韓國瑜北漂返鄉 麥當勞祭高雄起薪3萬6搶人才

出版時間:2019/07/13 20:56

北漂返鄉更有動機!台灣麥當勞看好南台灣餐飲景氣回升,也響應高雄市長韓國瑜喊出的「北漂返鄉」願景,今天首度在南台灣招募多達40位正職餐廳襄理,且祭出高於新鮮人普遍預期的3萬6千元薪資水平,果然吸引不少在地新鮮人探詢,麥當勞表示,優質起薪、完善薪資福利及穩健升遷管道是職涯發展關鍵「三寶」,有意返鄉打拼民眾,可趁七、八月求職旺季把握機會多探詢。

高雄市府勞工局訓練就業中心今與台灣麥當勞攜手舉辦年度招募列車活動,麥當勞更是首度親自由人資主管到高雄面試搶人才,為吸引「北漂返鄉」及在地優質人才,祭出徵才「三寶」,打出3萬6千元優質起薪、完善薪資福利及穩健升遷管道,號召社會新鮮人加入麥當勞。

麥當勞表示,看好餐飲景氣回升,今年將擴大招募多達2,600名職缺,全台招募200位正職餐廳襄理與2,400位計時人員,員額較去年成長近2成,其中南台灣部分為響應「北漂返鄉」,今、明兩天要在南台灣招募襄理40位及1,000位計時人員,高雄的服務員、咖啡師及外送員職缺更是多達450位。

麥當勞也分享多位北漂返鄉員工心得,其中現為麥當勞南區營運經理的陳士傑,身為高雄子弟,大學主修電機,但他因熱愛與人互動的餐飲服務,16歲學生時期就開始到麥當勞打工,服役後雖家人不諒解,他仍毅然決定回麥當勞工作。

陳士傑分享,麥當勞除提供具競爭力薪資福利,更有累積數十年的經營管理智慧,可提供全職涯培訓與發展,讓他從計時組長開始升遷,在北部累積豐富營運經驗後,今年7月因升任營運經理調派回高雄,目前管理南區30多家餐廳。

高雄市副市長洪東煒今也特別到場,他除肯定麥當勞提供優質薪資福利及與時俱進的餐廳服務、完善職福保障,對有意朝餐飲業發展的社會新鮮人,願意留在高雄深耕發展有助益。

他強調,市長韓國瑜積極落實「北漂返鄉」重要政見,會建構更加健全經濟環境,增加對在地青壯人才的就業吸引力,而勞工局也會持續與優質企業合作徵才,號召在地企業北上邀請「北漂族」回高雄就業,一起為高雄的發展打拼。(周昭平/高雄報導)

高雄市副市長洪東煒(右一)今到場支持企業響應「北漂返鄉」人才招募活動。楊適吾攝
高雄市副市長洪東煒(右一)今到場支持企業響應「北漂返鄉」人才招募活動。楊適吾攝

麥當勞在高雄舉辦大型人才招募活動。楊適吾攝
麥當勞在高雄舉辦大型人才招募活動。楊適吾攝

麥當勞派出人資部門主管與求職者面談。楊適吾攝
麥當勞派出人資部門主管與求職者面談。楊適吾攝





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