高市府新北徵才300人 韓國瑜:創造北漂青年返鄉機會

出版時間:2019/07/23 13:54

高雄市府勞工局為落實市長韓國瑜去年選舉吸引「北漂青年」返鄉工作政見,邀集28家廠商提供超過300個月薪超過3萬5的職缺,預計7月27日首度北上辦理「開薪回高雄、預見薪未來」徵才博覽會,吸引在外工作的高雄青年返鄉工作。韓國瑜今出席行前記者會時嘆說,高雄北漂青年高達74%,市府要創造高雄子弟返鄉機會,未來更要與經發局及十月一日將掛牌的青年局合作,為青年創業提供更多服務。

勞工局今上午在市政會議後為宣揚落實市長政見召開行前記者會,韓國瑜、副市長葉匡時等都到場,希望能為首度北上聯合徵才的活動多宣傳,希望北漂青年屆時能到場應徵。而開出高薪職缺的漢來美食、家樂福、熊有良心設計、緯創資通等廠商也到場助陣。

勞工局局長王秋冬說,市長苦民所苦,希望過往因生涯規劃被迫北漂鄉親能返鄉工作,這次就是希望把高雄具有薪資水準的職缺帶到北部,吸引北漂族返鄉,這也是勞工局首度到北部大規模徵才。

而現利用周六日把休假拚總統選舉的韓國瑜,雖還未確認要出席7月27日(六)在新北市的徵才活動,但今也特別出席。他驚歎北漂青年比例高達四分之三,市府要創造高雄子弟返鄉機會。

韓國瑜說,未來經發局要創造讓在高雄念書學子留在高雄工作,而青年局則要提供青創服務與基金。隨後韓國瑜更與出席代表一起用針刺破寫有「北漂」的大氣球,宣示要破除「北漂」,創造返鄉就業。

受到日前豪大雨時韓國瑜出席餐飲廚藝工會遭批評影響,勞工局今提供的新聞稿上特別寫到,「市長韓國瑜語重心長提及,認為選舉抹黑比養工處剛鋪好的柏油還黑!」還說,「相信高雄市民對市政團隊所做努力點滴在心頭」,強調新團隊上任後努力辦徵才,每天至少一場,讓市民每天都可以找到工作。

廠商代表家樂福南區公關經理陳依芳說,這次高雄開出儲備幹部職缺,薪資3萬5起跳,希望透過大規模現場徵才活動吸引北漂族返鄉工作;漢來美食人力資源部訓練經理王雪如則說,目前業務擴展中,這次徵才目標是中階主管,包括牛排館領班廚師、海鮮火鍋外場主任等,以有經驗為主,薪資也是3萬5起跳。

此外預計今年十月一日掛牌的青年局,今也宣布要推動北漂公務員返鄉服務計畫,保留全局37名員額一半的職缺,提供北漂公務員申請,保留職缺包括9職等科長、8至9職等專員、8職等股長、6至7職等科員、4至5職等助理員、3至5職等辦事員、1至3職等書記等職務,9月底前相關問題可洽詢高市府經發局人事室,電話07-3373177。(周昭平/高雄報導)

高雄市長韓國瑜今出席北漂徵才記者會,手持針戳破氣球時面露害怕神情。楊適吾攝
高雄市長韓國瑜今出席北漂徵才記者會,手持針戳破氣球時面露害怕神情。楊適吾攝

高雄市府舉辦北漂徵才,象徵落實政見。楊適吾攝
高雄市府舉辦北漂徵才,象徵落實政見。楊適吾攝

預計十月一日掛牌成立的青年局籌備處主任林鼎超(前排右二)今也出席徵才記者會。楊適吾攝
預計十月一日掛牌成立的青年局籌備處主任林鼎超(前排右二)今也出席徵才記者會。楊適吾攝

此次北上徵才廠商名單,多為化學、製造及資訊等業者。勞工局提供
此次北上徵才廠商名單,多為化學、製造及資訊等業者。勞工局提供





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