韓國瑜考前七天改清潔隊甄試規則 萬人報名工會痛批「朝令夕改」

出版時間:2019/08/25 19:07

(新增:高市府指有數十位項士高學歷者報考內容)

高雄市清潔隊員以往只由一年一聘的臨時人員內部招考,被批評是「安插人事」,高雄市長韓國瑜上任,決定公開對外招考,7月22日公布甄試辦法,預定8月31日考試,吸引1萬2400多人報名,錄取率僅約1.6%,卻因甄試辦法中有對現職臨時人員加分規定,引發非議,前天韓國瑜拍板取消加分規定,引來高雄縣工會不滿,抨擊「朝令夕改非為政之道」,哪有考前一周更改考試辦法;高市法制局長吳秋麗解釋,原考試辦法有法律疑義才會修改,「跟大家說抱歉。」
 
高市現有3200多位正式清潔隊員,月薪有4萬795元,另聘300多位一年一聘的臨時人員,月薪依基本工資2萬3100元計,工作內容類似,薪水卻差一大截,在韓國瑜主政前,要成為高市府正式清潔隊員,需先成為環保局臨時人員,再透過內部招考,成為正式清潔隊員,最近一次內招是四年前。
 
今年7月22日高市環保局破天荒對外招考正式清潔隊員,正取193人,備取476人,甄試門檻國小畢業,在今年5月5日前設籍高雄市三個月,無年齡上限,滿16歲就可參加,至8月5日截止日,有高達1萬2400多人報名,錄取率僅約1.6%,但原甄試資格訂出環保局臨時人員可依年資加分但書,且最高可達七分,引來高市議員陳麗娜等人質疑不公平,陳麗娜還傳出被人恐嚇,韓國瑜在前天周五下班前,批示取消「環保局臨時人員可依年資加分」的考試規定。
 
高縣總工會理長蘇致榮表示,臨時人員長期在環保局忍受同工不同酬,月薪只有2萬3100元辛酸,就是希望有朝一日能轉成正職,「韓國瑜市長在考前一周改變考試規定」,取消臨時人員加分機會,就像考學測等大考,考前一周變了考試方法誰能接受,痛批韓國瑜「朝令夕改絕非為政之道」 ;據他了解,高市環保局工會人員有進一步抗議動作。

高市新聞局長王淺秋今陪同高市環保局長蔡秀玉、法制局長吳秋麗下午臨時召開記者會。王淺秋說,過去高市環保局清潔人員晉用都未公開招考,被監察院指違法公平原則,韓國瑜上任後才改由公開招考方式。媒體追問,那為何要到考前一周才要改對外考試規定,讓工會批評是朝令夕改?
 
高市法制局長吳秋麗說,此考試規則,經法制人員評估有法律疑義才會修改,「跟大家說抱歉。」蔡秀玉說,取消清潔隊員招考中現職臨時人員可加分規定,前天經由韓國瑜拍版定案後,昨下午由環保局重新公告,並一一以手機簡訊通知1萬2400多名考生。
 
環保局說,此破天荒的高雄市清潔隊員對外招考,年齡16歲報名者有好幾位,8月31日筆試,9月1日術科考試。每位考生報考後都被發給1千題選擇題題庫,筆試當天會從題庫中抽考70題,術科則是考資源分類,不必考跑步、扛沙包等體能測試,主要是考對環保觀念與資源回收分類專業與細心。

王淺秋召開記者會後,高市府新聞局發出新聞稿指,考試前提就是公平、公開,取消加分機制對現職臨時人員的工作權並無影響。環保局則表示,此次高市府對外清潔隊員招考,其中包括至少數十位碩士高學歷者報名。
 
高市府並表示,監察院2016年12月曾對陳菊市府清潔隊員的臨時人員進升正式人員,採「內部甄試」發布調查報告,指謫當時環保局的做法有檢討與改善空間。(吳慧芬/高雄報導)
出版:17:24
更新:19:06

高市環保局在8/24 14:00公告,將現職臨時人員加分條件取消。翻攝環保局網站
高市環保局在8/24 14:00公告,將現職臨時人員加分條件取消。翻攝環保局網站

高市新聞局長王淺秋(左起)、環保局副局長蔡秀玉、法制局長吳秋麗出面說明取消高市清潔隊員對外招考中,現職人員可加分的辦法是為了公平。吳慧芬攝
高市新聞局長王淺秋(左起)、環保局副局長蔡秀玉、法制局長吳秋麗出面說明取消高市清潔隊員對外招考中,現職人員可加分的辦法是為了公平。吳慧芬攝





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