教師有話說:非人人有國旅卡,開放買珠寶是再次污名化

出版時間:2019/10/14 11:04

李曼麗/新北市教育產業工會理事、教師
 
日前貴報刊載水里國中陳啟濃校長「國民旅遊卡改革 斷開不重公教福利鎖鏈」的一篇投書,文中提到這次公教人員的休假制度以及國民旅遊卡消費方式的改革方案,聲稱這是貼心的便民措施,我是現職教師,我也有話要說。
 
國民旅遊卡實際上為「公務員之不休假加班費」,每年持有國民旅遊卡及適用該補助制度的人員包含了全台灣的公務員、工友及公立學校的校長、專任教師兼行政人員、職員,因此並不是所有老師都有國民旅遊卡,是只有兼職行政職的教師才有。
 
國民旅遊卡政策實施後,以公務員14天的不休假加班費來補助觀光產業,加班費不只實質減少、還被限制使用用途,但是因為政策以「補助」為名,使許多民眾誤以為國民旅遊卡是公務員福利,多數公務員反對國民旅遊卡,認為該制度就是拿約3萬元加班費薪水,去換取1.6萬元的刷卡回饋金(5折左右),當年度不使用還會自動消失歸零,無法累積。
 
所以許多公務員呼籲廢除,應回歸跟《勞基法》一般的不休假加班費,可像薪水一般正常使用,但政府為避免增加國家財政支出而不願廢止。
 
如今政府宣布國旅卡開放買珠寶黃金政策,試圖要拯救年金改革流失的選票,但是現職教職人員認為,這樣的政策只會讓我們再次被污名化,事實上年金改革後,絕大多數在職公教人員,不管是在消費上都是有所緊縮的,更遑論是購買珠寶黃金!政府這項措施,會誤導一般社會大眾,以為公教人員特別有錢,可以買珠寶黃金。
 
政府每一年補助的國民旅遊卡1萬6000元,實際上是政府變相苛扣公教人員的加班費,而且還被限制使用用途,況且教師絕大多數根本沒有國民旅遊卡,政府這項政策,不是混淆視聽嗎?老師從以前到現在總是被污名化,過去常被指責老師都有18趴(事實上民國85年以後進入教職的老師根本就沒有18趴),現在此項措施,又會讓社會大眾誤以為所有老師都有國民旅遊卡,不曉得這是什麼貼心、便民的措施?
 
呼籲政府勿再消費我們公教人員。 


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