勞動部認定外送員僱傭關係 徐永明:重罰拒絕勞檢業者

出版時間:2019/10/15 10:46

美食外送員車禍事故頻傳,勞動部昨(14日)認定兩名身故外送員與平台的僱傭關係,對此,時代力量立委徐永明今天上午開記者會呼籲,勞動部應持續追蹤公布「假承攬」外送平台業者名單,並重罰拒絕接受勞檢的業者,且外送平台也不應以僱傭制為由,片面降低外送員的薪資福利。

徐永明今天上午舉行記者會,會中提出5大訴求:第一,勞動部應持續追蹤、公布「假承攬」外送平台業者名單;第二、針對惡意拒檢業者,應依《勞動基準法》連續並重罰;第三,勞動部應輔導業者設置職業安全衛生委員會,支持外送平台員工有組織企業工會的權利;第四,勞動部跟桃園市政府應協助外送平台員工法律扶助,並協助申請桃園市勞工權益基金的救濟;第五,業者不得以僱傭制為由,片面降低外送員的薪資福利。

時代力量桃園市第3選區(中壢)立委參選人林佳瑋說,實際上之前就發生過外送員車禍身亡的事件,但勞動部卻輕輕放過,現在連續出事情才勞檢,顯示其怠惰。他並指,台北市政府、桃園市政府昨天只是針對「個案」做僱傭關係認定,可能還會有其他外送員的權益無法被保障,此外勞動部敦請兩縣市依175萬元金額開罰,也不代表最後真的會開罰,且勞動部建議開罰的原因,是平台業者沒有設置勞工清冊、也沒有工時打卡記錄,但若業者之後補交,就不會被罰錢。

一名曾在Ubereats、Lalamove等外送平台服務的李姓外送員指出,因為過去外送員沒有勞保,很多人必須自己去跟保險公司加保,外送過程若是發生意外也無勞保保障,另一方面,若遇到下雨天單量變多,也必須在雨中趕時間、在時間內送達餐點,自己每天跑7到9個小時還算少,像Foodpanda等平台的外送員通常都必須跑到9到13小時。

徐永明表示,勞動部、交通部必須持續了解該案,衛環委員會也應針對此議題召開專案會議,讓勞動部來說明清查結果,並公佈各平台「假承攬真僱傭」的狀況,揭露哪些平台給予外送員更好的福利,讓消費者選擇,並以此鼓勵外送平台面對與外送員的僱傭關係。(呂晏慈/台北報導)



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