【還有一關】尹衍樑獨子出任南山董座 金管會要面試兩次

出版時間:2019/10/16 18:18

潤泰集團總裁尹衍樑獨子尹崇堯,研擬出任南山人壽新任董事長,金管會認為,尹崇堯因為年紀輕、金融資歷淺、再加上南山人壽規模又大等3大原因,要求尹崇堯得做兩次面試;依照時程推估,最晚今年底前,就會決定尹崇堯是否能夠合格、就任南山人壽董事長。

這也是保險業新任董事長、總經理中,第一個被金管會要求做兩次面試者。

金管會主委顧立雄今天說,尹崇堯已經做了第一次面試,但還有第二波,主因是認為第一次只是給他一個準備,第二波面試會由金管會副主委黃天牧做面試。

據透露,保險局是在10月9日面試尹崇堯,主要是讓尹崇堯說明他對南山人壽的了解、及擔任南山董事的狀況,讓保險局對尹崇堯了解其專業和經營能力的狀況,之後會再做第二次面試,而第二次面試也拉高層級到副主委,也是尹崇堯成敗的關鍵。

保險局官員說,分兩次面試有三大原因,一是南山人壽規模大,二是外界認為尹崇堯比較年輕,三是尹崇堯資歷「光看紙本可能不容易了解」,因此第一次面試談完後,再把相關資料送給主委顧立雄。

官員說,過去有些公司是規模小、或是總經理直接升董事長,或是副總生總經理,保險局對這些人熟悉度夠,面試層級只到副局長,有些情況特殊,每個案件都不同。

尹崇堯上周完成首次面試

據了解,尹崇堯10月9日面試時,是「單槍匹馬」一個人來,而主考官則是金管會一個小組。

官員說,一般面試完後,會在2~3周做決定,若有些是複雜還需要補資料,例如他說了甚麼,還需要補資料,補資料就是當作審查資料之一。

此外,南山人壽總經理許妙靜將在10月19日復職,官員說,停職屆滿就自動復職,不需要在經過保險局審查。

南山人壽表示,將會依主管機關的指示遵照辦理。(廖珮君、萬千華/台北報導)

更新:新增南山人壽回應、動新聞
發稿時間:15:21
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潤泰集團董事長尹衍樑(圖)身為南山人壽大股東,尹衍樑獨子尹崇堯要爭取南山人壽董事長一職須經金管會面試兩次。資料照
潤泰集團董事長尹衍樑(圖)身為南山人壽大股東,尹衍樑獨子尹崇堯要爭取南山人壽董事長一職須經金管會面試兩次。資料照

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