韓國瑜喊廢一例一休 勞動部回嗆:要讓勞工回到每周只休1天?

出版時間:2019/10/17 17:05

國民黨總統參選人韓國瑜今(10/17)公開表示,若當選總統,將廢除「一例一休」。勞動部回應,一例一休目的是要讓勞工落實周休二日,有人喊口號說要廢除,但要講清楚是要讓勞工回到每周只能休1天的時代嗎?勞團則懷疑韓國瑜不了解一例一休內涵,籲朝野總統參選人都應該拿出具體降低台灣勞工年總工時的做法。

一例一休政策影響所有適用《勞基法》的875萬名勞工。該政策源自於2015年馬政府時期推動《勞基法》修法,將正常工時由雙周84小時減少至單周40小時,但當時僅規定7天中要有1天「例假」,並未規定要有「休息日」,導致坊間有企業鑽漏洞,平日上班時間起迄不變,但休息時間增加,多出來的工時移到周六上班,造成有部分勞工在法定工時縮短的情況下一周仍要出勤6天的情況。

為了防堵漏洞,2016年蔡英文政府上任後,進一步修法規定每7天要有1天例假、1天休息日,增加休息日要「做1給4」的虛擬工時設計,並廢除例假可挪移函釋,但也引發許多企業抱怨排班困難、動輒觸法。去年蔡政府再度推動修法,取消休息日「做1給4」規定,但當時縮短工時的配套「減少7天國定假日」並未恢復,還增加讓企業在特定條件下可挪移例假、縮短輪班間隔等機制,遭勞工團體強烈批評,當時勞團出身的勞動部次長廖蕙芳也因不滿《勞基法》二修而辭職。

勞動部今說,《勞基法》二修目的是要落實周休二日、兼顧勞工加班需求與企業經營彈性,有人喊口號要廢除,但恐怕要說清楚講明白,指的是要強制規定勞工每周至少要有2天不得工作和加班,還是回到允許企業把正常工時分配到6天、讓勞工實際上每周可能只休1天的時代?

台灣勞工陣線秘書長孫友聯說,他高度懷疑韓國瑜是否真的瞭解一例一休,目前休息日出勤已有較高的加班費規定,若廢除是不是代表加班費又要從勞工口袋中拿出來呢?如果韓的原意是要放寬彈性工時,那要怎麼調整?這些都應該講清楚。孫說,未來總統選戰若聚焦在一例一休等議題,希望參選人都能拿出有效降低台灣勞工年總工時的具體做法。(唐鎮宇/台北報導)

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