為延攬外籍專業人才，國發會擬具《外國專業人才延攬及僱用法》部分條文修正草案，有望周四行政院院會通過。資料照片
武漢肺炎疫情重創全球，台灣所幸防疫得宜備受國際肯定，在此期間許國外僑胞甚至外國專業人才紛紛想到台灣居留。國發會擬具《外國專業人才延攬及僱用法》部分條文修正草案，經行政立法協調會報決議，將在周四（15日）行政院院會討論通過，包含放寬工作條件、鬆綁永久居留規定等，外國特定專業人才從5年縮短至3年可取得永居；同時享有健保並租稅減免延長至5年。
行政院昨天召開行政立法協調會報，由行政院副院長沈榮津、國發會主委龔明鑫、勞動部長許銘春與民進黨團幹部與黨籍立委討論草案攬才專法。行政院官員表示，攬才專法主要針對外國白領，這次修法幅度雖大，但已進入全文修正階段，有機會排周四院會討論，這也是少子化政策的一環。
行政院官員指出，修法有三方向，首先放寬工作條件，鬆綁外國專業人才來台工作條件，為爭取國際優秀青年學子來台，全球前500大大學畢業生來台工作，免除原定2年工作經驗；高中以下外國教師來台，由原先只限外文教師擴及學科教師，以因應2030雙語國家政策等。
第二，鬆綁永久居留規定，預計縮短國際優秀人才取得永居年限，外國特定專業人才的部分擬從5年縮短至3年，以及外籍學生若在台灣攻讀碩博士，若是畢業後留台，就學時間將可折抵、縮減取得永居年限1至2年。
在優化生活保障部分，優化健保納保條件及延長租稅減免優惠，像是外國特定專業及高級專業人才如果屬於雇主或自營業主，免除其本人及依親親屬納入健保6個月等待期規定；外國特定專業人才的租稅減免，也由3年延長至5年等。（林麒瑋／台北報導）
