科員詐領勞退準備金 勞動局連帶賠3339萬!監察院糾正南市府

出版時間 2021/11/19
台南市勞工局前科員仲南萍詐領勞退準備金,而勞工局也沒確實審核,監院糾正台南市政府。示意圖。資料照片。
台南市勞工局前科員仲南萍詐領勞退準備金,而勞工局也沒確實審核,監院糾正台南市政府。示意圖。資料照片。

台南市政府勞工局前科員仲南萍利用職務之便,變造事業單位負責人的身分證,還偽造相關文件、印鑑,勾串共犯招攬人頭勞工,向台灣銀行詐領勞工退休準備金,而台南市勞工局也沒確實審核,連帶賠償3339多萬元。對此,監察院17日通過監察委員蘇麗瓊、王麗珍調查報告,南市府勞工局財務違失情節重大,對台南市政府提出糾正。

監察院今日(19日)發布新聞稿表示,台南市勞工局前科員仲南萍利用承辦勞工退休準備金之便,變造事業單位負責人的身分證,還偽造文書和相關印鑑,勾串林明亮招攬人頭勞工,向台灣銀行詐領勞工退休準備金。

監察院指出,勞工局審核人員並沒確實核對申請人身份,以及仲南萍偽造的文件,竟然還同意核備,又加上部分事業單位已經廢止或撤銷多年,勞工局也疏於上網查證,讓覆核流於形式,導致事業單位勞工退休準備金遭詐領,使勞工局也要負擔鉅額連帶賠償3339多萬元。

監察委員蘇麗瓊、王麗珍針對此案,提出調查報告,認為台南市勞工局財務違失情節重大,對台南市政府提出糾正;此外,儘管勞工局在事發後已有改善機制,但根據南市府勞工局2018年至2020年內部報告,連續3年抽查結果仍發現有缺失,控管制度落實不足,監院也促請南市府勞工局檢討。

2名監委強調,法規制度不足以自行,仍須各項負責公務人員落實各項規定,該有的覆核機制不能流於形式,且勞動部已在2015年建立「勞動債權查詢功能暨整合勞保及勞退準備金資料」系統,審、覆核工作相對容易,公務人員應嚴守該有的規範與機制,避免問題再生。(蔡宜彣/台北報導)


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