永達保經去年EPS 7.94元 員工加薪4%年終獎金4個月

出版時間: 2021/02/03 17:41
更新時間: 2021/02/03 17:41
永達保經董事長吳文永表示,雖有新冠肺炎疫情干擾,公司營運仍持穩,因此維持年終獎金4個月、平均加薪4%的水準。永達保經提供。
圖片來源 : 蘋果新聞網

去年疫情嚴峻,加上保險新制上路,投資型保單絕跡,導致去年壽險業全年初年保費收入年減28%,跌破兆元大關。但永達保經主打增額壽險商品,銷售逆勢成長,去年全年每股稅後純益達7.94元,表現亮眼。永達保經董事長吳文永表示,去年仍維持年終獎金4個月、平均加薪4%的水準。

此外,永達轉投資的中國永達理保經,成立至今已屆10年,但去年受新冠肺炎疫情影響嚴重,至6月才開始運作,因此去年新契約保費收入人民幣13.8億元,年減約4成。對此吳文永表示,去年上半年中國採取嚴格管控措施,限制人員移動,業務員無法與客戶面對面,民眾雖可透過網路投保,但無論續保率或過件率,都下滑非常多,凸顯保險業仍是一個需要「溫度」的行業,業務推廣仍需要由業務員執行。

目前永達持有永達理保經約24.9%股權,永達理目前在中國設有17家分公司與49個據點,預計今年還會再擴增,希望增加到51個據點。

永達保經表示,去年當全世界受新冠疫情衝擊之下,永達仍提升各項數位科技競爭力,二岸同步視訊,不受地域限制,同時千人於E化平台(Elearning) 隨時學習;強化線上行動投保更便民、快速有效率;因應公司業務量快速成長,導入HPE Nimble雲端數據管理,儲存量增加3倍、系統處理時間縮短37%,解決交易資料飽和問題、減少人力成本,作業效能提升;打造LINE@全方位行動服務資料平台(Epower系統),幫助業務代表在為客戶規劃保障時,能達到完整資訊即時提供的服務品質。(邱柏勝/台北報導)

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