阿里巴巴據傳已凍結高階主管2021年加薪，但擴大資淺員工加薪幅度。美聯社
中國電子商務巨擘阿里巴巴據傳已凍結高階主管2021年加薪，但擴大資淺員工加薪幅度，盼藉此在該公司承受監管壓力之際留住核心員工。
路透引述知情人士說法報導，阿里巴巴數百名高階主管今年沒有加薪資格，表現亮眼主管例外，資淺員工加薪幅度則很大。消息人士透露，阿里巴巴管理階層主管過去數年每年加薪幅度平均為5%至10%，這些主管也會領到股票獎勵。
阿里巴巴在提供路透的聲明中未直接就主管凍薪置評，只表示該公司薪酬制度具競爭力。阿里巴巴說：「人才是阿里巴巴集團最重要的資產，我們擁有1個穩健且具競爭力的薪酬體系，反映了我們優先考慮培養下一代人才。」
阿里巴巴億萬富豪創辦人馬雲去年10月公開強烈批評中國監管制度以來，阿里巴巴中國事業帝國一直承受沉重監管壓力。在反壟斷調查發現阿里巴巴過去數年持續濫用市場主宰地位後，中國本月稍早對阿里巴巴開出180億元人民幣罰單，寫下史上最高罰款紀錄。（林文彬／綜合外電報導）
