鴻海營業報告書出爐 企業轉型與3+3布局已見成效

出版時間: 2021/05/31 10:08
更新時間: 2021/06/05 15:24
鴻海董事長劉揚偉去年首度以董事長身分主持股東大會。 資料照片

鴻海今年股東會破天荒因疫情而延期,董事長劉揚偉在已公布的致股東營業告報告書中則提到企業轉型、3+3布局已見成效,同時強調,在電子代工服務領域(EMS)排名全球第1,市佔率超過4成。

劉揚偉在營業報告中提到,鴻海從民國80年掛牌至今,即將上市滿30年,感謝各位股東先進們一路以來支持著公司成長茁壯。上個世紀掛牌前,鴻海只是一家年營業額17.75億元、資本額4.6億元的小企業,當時業務以連結器代工製造為主。

現在鴻海營業額已達到5.358兆元,過去30年間業績成長3千多倍,成為一個版圖橫跨亞洲、美洲、歐洲的全球性集團,目前我們在電子代工服務領域(EMS)排名全球第1,市佔率超過4成。

劉揚偉說,這幾年來,推動不斷在既有「ICT」產業現況體質調整,因應新產品、新客戶的需求,過去1年多來,在「3+3」新產業、技術領域發展佈局,也取得超乎預期的成果。

在ICT產業現況方面,公司在選擇「對的客戶、對的產品、對的時機」的準則下,挑選具成長性且獲利穩定的電子產品,因此即便大環境受新冠疫情影響,去年仍繳出了1張不錯的成績單,全年合併營收為5.358兆元,再創歷史新高;本期淨利歸屬於母公司業主為1017.95億元,每股盈餘為7.34元。

過去公司產品的主要應用領域包括消費性電子產品、雲端網路產品、電腦終端產品及元件暨其他產品等,其中,佔營收比重最高的智慧型手機,雖然硬體發展多年,但高階產品差異化和創新仍持續發生,除了手機的外型越來越輕薄、功能卻仍持續提升,零組件與機構的複雜度和精密度更勝以往外,也進一步衍生出穿戴式裝置等生態系產品藉此提升用戶體驗價值,鴻海的高度垂直整合能力及優秀的量產實力,可協助品牌客戶創造價值,提升競爭力,預計可在未來創造出更多發展機會。

此外,受惠於全球持續推動5G通訊基礎建設的發展下,許多客戶在消費終端亦開始陸續推出新產品,帶動公司下一波成長動能。另外,受新冠疫情影響,居家辦公、居家娛樂等宅經濟持續發燒,帶動從雲端的伺服器與網路通訊,到終端的平板電腦、筆記型電腦、遊戲機等的需求顯著成長。

劉揚偉看好,未來的後疫情時代,預估也將是由宅經濟支撐ICT市場的成長動能。

因應「區域化製造」的產業發展趨勢,鴻海持續加碼投資台灣、中國大陸、越南、印度、墨西哥、美國等地配合客戶朝區域製造發展,採取在地化的策略,加強集團在跨國製造的佈局深度。

劉揚偉強調,鴻海所擁有的彈性、深度、廣度,與速度,相信在滿足客戶不同需求上,集團的優勢是競爭對手短期內難以超越的。

在轉型的進度上,劉揚偉說,由於新冠疫情的肆虐,過去1年,我們面對的是「最壞的環境」,同仁在各地之間往來移動限制變多,過去十多年習慣與客戶面對面溝通的模式,被迫轉變。但同時,也迎來「最好的機會」,集團「F1.0現況優化、F2.0數位轉型、F3.0轉型升級」的短、中、長期企業改造計畫,逐步建構出明確的方向。

F1.0方面,鴻海在內部召開公司高階經理人會議,宣示強化法人治理思維並落實「分工、分享、興利、除弊」的推動方向。

在新冠疫情尚未緩解的背景下,擴大運用數位科技工具,服務世界各地品牌客戶的需求,也定期串連全球各地廠區,在過去的一年多裡,共召開160場以上的集團全球防疫暨安全生產會議,建立常態化的生產安全溝通機制,使集團內外的溝通效率與優化速度,不但未因新冠疫情而受限,甚至更優於以往。

F2.0方面,公司成功建立了一套創新工廠數位管理體系,這套創新體系也讓鴻海在中國大陸的成都園區入選世界經濟論壇(World Economic Forum, WEF)燈塔工廠(Lighthouse),鴻海成為少數擁有兩座WEF認證燈塔工廠的企業,驗證了全球科技製造服務龍頭的實力。過去1年來,鴻海也陸續結盟SAP、微軟等頂尖企業,進一步提升公司核心競爭力。

在F3.0方面,也是新鴻海的佈局重點,劉揚偉表示,規劃「3+3」3大核心技術與3大新興產業,藉此擴大集團技術水平與產業版圖,進而提高獲利的目標。其中,在電動車領域,公司陸續與美國Fisker汽車、中國大陸吉利汽車、拜騰汽車等夥伴建立合作關係,不斷拓展未來電動車產業的出海口。

在去年10月鴻海科技日(HHTD20),宣佈成立MIH聯盟,訴求標準化、模組化、平台化的理念,不僅為業界首創,更大幅地降低電動車的開發門檻,創造一個人人可參與的電動車時代。

短短6個月已有超過1500百家會員加入,成員遍及海內外5大洲,獲得軟硬體、服務等領域的合作夥伴熱烈響應,其中不乏頂尖企業,這些將是推動電動車產業發展的關鍵佈局。

此外,在自動化、晶片化、數位化、智慧化等技術快速發展的時代,更需要看準趨勢、超前部署專注於未來技術研發的先遣部隊,以提供集團從「勞力密集」轉型至「腦力密集」的能量,因此我們於2020年6月17日正式成立鴻海研究院,作為集團邁向F3.0轉型升級的重要發展策略之一。

研究院專注於未來3至7年前瞻技術研發,強化鴻海技術與產品價值。研究院旗下設有資通安全、人工智慧、量子計算、半導體及新世代通訊等五大研究所,將所開發的技術落地到製造現場,賦能各事業群,在3+3領域中創造技術優勢,拉開與競爭者的差距。

去年股東會上,鴻海向股東報告公司在ESG領域(環境、社會、企業治理)努力的目標方向,這1年來在與社會溝通的過程中,也不斷傳達推動建立「永續經營=EPS+ESG」的企業文化。

鑑於全球氣候問題日益嚴峻,鴻海在109年11月正式宣布回應氣候行動100+(CA100+),要求旗下所屬廠區,除遵守當地政府的碳排放政策外,也將持續強化氣候變遷治理、對溫室氣體排放採取行動,並落實氣候相關財務揭露建議(TCFD)進行資訊披露。

劉揚偉指出,日前也和UL國際認證公司簽署合作備忘錄,共同推動以深圳龍華園區成為「零廢園區」的示範基地,並藉此強化與客戶在供應鏈環境管理的合作。

在新冠疫情爆發初期,危急之時,為提供集團員工、廠區所在社區有更周全的防疫資源,我們陸續在台灣、中國大陸、印度、匈牙利、美國、墨西哥等地啟動自製口罩產線。

不到1年的時間,鴻海全集團累計口罩生產量已經超過2.4億片,口罩雖是鴻海史上最簡單的一款產品,卻也是意義最為重大的,集團也將餘裕的口罩產能,用於協助社區加強防疫能量,為防疫貢獻一份心力。

展望未來,劉揚偉指出,將繼續秉持「永續經營=EPS+ESG」的理念,推動友善環境的良好文化,落實企業公民的角色。其中,「3+3」作為集團重要的長期發展策略,第一步優先將投入新能源汽車產業,讓鴻海在永續經營的道路上能夠加速轉型升級。最重要的也希望能擴大企業版圖,持續為股東創造穩定的報酬以及更高的股東權益。(楊喻斐/台北報導)

BannerBanner