左為華銀銀外觀，右為第一金外觀。資料照片
2020年受疫情衝擊、全球央行大降息、國內又祭出紓困，使各銀行利差一路探底，加上海外市場頻頻踩雷，包括第一金、兆豐金、華南金等以銀行為主的金控獲利全面衰退，超過2.5萬名員工績效和超盈餘獎金飛了，薪資自然也瘦了。
據各金控年報數據，15家金控中「非主管的員工薪資中位數」較去年衰退者，僅有第一金、華南金和兆豐金，其中又以第一金年減2.65%最大，華南金也年衰退了近2%，兆豐金則略減0.35%。
第一金主管坦言，因去年獲利目標下修後，子銀行最後獲利依舊沒有達成，因此也沒有「超盈餘獎金」，光超盈餘獎金就較2019年差了1個多月，導致整體基層員工年薪縮水。
據數據顯示，第一金去年下修獲利目標是165億元、子銀行是158億元，最後金控賺168億元、子銀行卻只賺156億元，金控達成、但子銀行卻沒達到。
該主管說，2019年因獲利好，有發了1個多月超盈餘獎金，但2020年獲利衰退、連下修近2成的獲利目標都沒達到，自然也沒獎金。
第一金2020年基層員工薪資中位數是110.3萬元，比2019年113.3萬元衰退2.65%，第一金整體員工8056人。
華南金也是相同狀況。華南金2020年基層員工薪資中位數是103.6萬元，比前年105.7萬元、年減1.99%。華南金去年每股稅後純益僅0.67元，年減快5成。
華南銀主管說，主要有兩大原因，一是新進員工多，因新進員工薪資較低，員工分母數擴大、但分子薪資增幅較低，拉低整體員工平均薪資，二是前年也有績效獎金，但去年也因獲利衰退而飛了，也讓基層員工年薪縮。
兆豐金去年基層員工薪資中位數是113.4萬元，比2019年113.8萬元略減0.35%，但兆豐金員工數則從前年7575人增加3.7%到7856人，可能是因新進員工數增加而略拉低整體員工薪資。（廖珮君／台北報導）
