沒比較沒傷害!陽明員工不滿年終最高8個月 對比長榮簡直「爛透了!」

出版時間 2021/12/30

長榮海年終獎金發出超預期的大紅包,引發同為遠洋貨櫃同業的陽明(2609)內部熱烈討論,據了解,在今年業績大好的情況下,陽明也將打破往年固定年終獎金的慣例,並於1月發出。不過,今有多名員工於今早爆料「董事會早早就發出最高只會發8個月!」大罵「爛透了!」

這位員工投訴表示,開會時還一度否決要發8個月,但砲轟公司卻花了快2000萬元買101廣告,「還發信叫員工去看,真的不知道是誰會想看?」

另有自稱陽明基層員工投訴表示,「今早看到長榮海運發40個月年終,對此我們十分無奈及憤怒。」今天海運都賺很多錢,陽明一年賺10年。然而一堆交通部派的董事,均拒絕讓本公司發超過8個月年終,甚至還有明文規定…這讓基層很不滿。

員工重批:「我們不清楚剩下錢是跑去哪?難道錢就像是台電的錢跑去高雄嗎? 本公司的薪水都沒有拿政府半毛錢,不清楚為什麼發個年終會有限制而且高層還怕社會觀感不佳,我們也不是公務員,賺的錢根本不是來自納稅人,何來社會觀感不佳?」

另一位員工則抱怨,公司對年終的事絕口不提就算了,「剛增資完就發信叫員工認股,還寫說有無認股會作為升遷的參考指標,沒人要買股票就強迫員工買到底是什麼意思,威脅我們不買就不能升遷,獎金給我們那麼少憑什麼我們還要買股票,垃圾公司真的不是人待的地方!」

爆料員工指出,「問獎金的事上頭就會一直打模糊仗,到底把錢都拿去哪裡?賺得跟長榮差不多,發得是長榮的5分之1,真的爛透了,拜託把我的爆料告訴大家,讓大家知道這間公司多爛。」(陳慜蔚/台北報導)


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