老闆快看!這些公司有購物假、心碎假、寵物假

出版時間 2022/06/21
全球十大有薪特別假期,有貼心公司設計特殊假期讓員工找另一半。資料照
全球十大有薪特別假期,有貼心公司設計特殊假期讓員工找另一半。資料照

今日的職場單講錢恐怕未必能留住員工的心,不少職場研究已證實,比起高薪,不少上班族更在意公司文化、管理素質、同事素質,甚至是否尊重員工。全球企業近年都推出不同有趣的員工福利及不同名目的有薪假期留住人才!心情不好隨時可放假!《香港財經時報》盤點各地10個有薪特別假期:如寵物假、購物假、生日假等。

一、無限休假
英國《金融時報》、《電訊報》報導,引述華爾街投行高盛內部備忘錄,自今年5月1日起,實施「靈活假期制度」,容許合夥人及董事總經理等級別的員工,可按個人須要自由選擇何時休假、且沒有假期上限!備忘錄也顯示,從2023年1月起,公司所有員工每年最少有15日假期,並擁有最少連續一星期的休假。對此高盛並無回應。

二、520假期

媒體報導廣東天地臺號飲料公司在5月20日推出特別的有薪假期,鼓勵員工在當天積極拍拖、尋找另一半,甚至鼓勵他們生育下一代。對員工的通告中寫道:「你不婚,家族香火誰來接!我不生,民族復興誰來撐!在520到來之際,公司研究決定,5月20日,後台員工帶薪放假1天。談談情,說說愛,造造娃。520嗨起來!」

有些公司把寵物視為家中一員,員工養新的毛小孩也可放假,相當人性化。資料照

三、育兒假

在新加坡只要符合子女小於7歲、子女是新加坡公民、為僱主連續服務滿3個月的受薪員工、連續工作滿3個月,並因養育孩子而損失部分收入的自僱人士條件,就可以獲得政府帶薪育兒假。

四、生日假

香港的僱主除了法定假期外,有時會提供額外的假期作為員工福利吸引人才,生日假是較常見的特別假期福利。部分公司會允許員工自選生日月份內的任何一天放假,讓員工安排與親朋好友慶祝。

五、情緒假

心情不好都可以作為請假原因,江蘇常州恐龍園文化旅遊集團公司專門為員工設「情緒假」,每月都可以請一天帶薪假期。公司工會副主席陳青成表示,他們作為主題樂園企業,工作就是要為別人帶來快樂,若果員工心情不佳,自然會影響樂園的服務,因此特設假期令員工平復心情。

 六、寵物假

根據寵物保險公司Petplan的調查,英國每20名新養寵物的人中,就有一位被僱主允許放「寵物假」,通常會容許員工放幾個小時的有薪假,以安頓家中的新成員,甚至有公司提供長達數週的帶薪休假。

 英國寵物食品公司Mars Petcare規定,若旗下員工飼養新寵物,便可以獲得10小時的有薪「寵物假」,讓員工有更多時間與新寵物相處,假期結束後,員工也可帶寵物一同上班。而曼徹斯特科技公司BitSol Solutions更容許員工放三星期的有薪假,以迎接自己的新寵物。

 七、寒冷假

香港2016年1月曾出現極端天氣,市區最低氣溫掉到5℃以下,團購網站「Group Buyer團購家」當時宣布全體員工放假一天,更貼心提醒員工要多穿衣服。台灣同樣有公司在極端天氣彈性安排上班時間,網路行銷公司AIRNET曾宣布若氣溫低於十度,員工可在家工作,不必特意返回公司。

八 、生理假

2021年西班牙加泰隆尼亞自治區基羅納市宣布與1300多名市政府僱員達成協議,允許女姓每個月請最多8小時的生理假。

九、購物假

專門販售女性化妝品的東京Hime & Company允許員工每年可以請兩天的購物假,讓員工在銷售旺季時搶購心儀的商品。

十、心碎假

東京Hime & Company讓24歲以下的員工每年還可請一天「心碎假」,讓員工在悲傷的日子中請假恢復心情。年齡25~29歲的員工可以請假2天,更年長的員工可以請假3天。(財經中心/台北報導)