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28歲老闆1年帶員工出國2次 網友要用新台幣教訓他

(更新:影片)
「年輕人創業當老闆會比較照顧員工嗎?」這篇Ptt文章引發網友討論,大多數網友都認為不太可能,但有一名28歲的餐廳老闆出面Po文,講述自己的創業過程,讓網友看完後決定「我要用新台幣教訓你!」

在台中開了2間餐廳的陳先生,在Ptt分享他的創業甘苦談,目前有50個員工的他,一個月的人事支出就要1百多萬,但他在第一間餐廳回本時,跟店內的6個工讀生一起去日本旅遊。當初還為了省錢,機票跟住宿都是他自己規劃。到目前幾乎一年可以帶員工出國2次的他,一次出國加員工休假的損失約1百萬。另外,員工除了薪資外,還有分紅。
 
陳先生的朋友問道,難道沒有想過這些錢留給自己花嗎?陳先生認為,「因為自己學生時代有打工過,所以當你成為老闆的時候,可以多一點同理心。」但這些同理心的前提是「因為我們餐廳真的還蠻賺錢的才能這樣搞」。網友看完文章後,紛紛大推,「分享一下  經過台中去吃」、「好老闆。有資本不獨享」。
 
記者循線找到在一中街經營《HUN混》餐廳的陳姓老闆,他表示,因為當初在Ptt看到「年輕人創業當老闆會比較照顧員工嗎?」這篇文章,就決定回文提供自己的經驗給網友參考。

陳老闆表示,該店每年規劃2次出國旅遊,員工只要上班滿半年就有資格參加,會有機票跟住宿補助,出國地點也會由員工投票決定,因大部分員工喜歡去日本,所以像之前一年內他們就去了一趟東京、一趟大阪。不過他也承認,開店很辛苦,光看出國旅遊跟分紅是好的結果,在開店的過程中的艱難,的確是他文章中沒有表達出來的。
 
記者追問「現在還會鼓勵大家創業嗎?」陳老闆表示,台灣現在薪資那麼低,他鼓勵大家創業,但創業之前要先瞭解,自己想要什麼。創業要離開舒適圈,需要很大的勇氣。(楊景名/綜合報導)

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出版時間  15:43
更新時間  17:08


員工一年可以有2次的員工旅遊。翻攝HUN混臉書專頁

HUN混招牌橘醬義大利麵。翻攝HUN混臉書專頁

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